Как правильно создавать эффективное окружение!

эффективное окружение

Как часто, глядя на людей вокруг, мы задаем себе вопросы: кто окружает нас? Могут ли мне эти люди помочь? А может быть они тянут меня в трясину своего хаоса? И уже не мне, а им нужна моя помощь? Но нужна ли?

Как часто мы слышим фразу или читаем в глазах собеседников: скажи мне кто твой друг и я скажу тебе кто ты? Как часто мы осознаем силу единой мысли и слабость человека, оставшегося без поддержки?

И уж тем более, с учетом скорости современной жизни, почти никогда не сводим все вышеперечисленное воедино… А стоило бы, ибо нет никого сильнее, чем человек, у которого есть цель, и есть окружение, поддерживающее его в едином стремлении!

поддержка

Итак, кто же по-настоящему нас может поддержать в наших начинаниях?

Родственники? Друзья? Коллеги?

Они могут нас ценить, нами дорожить и даже нас любить, но,  к сожалению, все эти люди находятся в постоянной борьбе за наше внимание! Родственники тянут в одну сторону, друзья – в другую, а коллеги – в третью, как в детской басне Крылова “Лебедь, рак и щука”.

При этом мудрость проста – “а воз и ныне там” – невозможно остаться собой и реализоваться в полной мере, если все время пытаться всем угодить, оглядываться на то, как тебя оценят окружающие, ждать их одобрения, зачастую вместо поддержки, получая критику или сомнения в твоем успехе!

Это “игра в одни ворота”, где никого не интересует, а выигрываешь ли ты? Потому, что всем перечисленным кругам “поддержки” не выгодно, чтобы мы изменялись и развивались, им комфортно, если мы остаемся прежними, привычными.

Для  твоего ближайшего окружения самое главное, чтобы ты не нарушил зону общего комфорта, был удобным и не совершал рискованных, неприличных или нестандартных поступков.  Можно конечно положить все свои силы на то, чтобы стараться быть удобным для всех. Но при этом мы перестаем развиваться и сами лишаем себя новых возможностей и перспектив.

Кстати, развитие  – это один из основных законов Природы.

И, если проанализировать хотя бы часть природных процессов, то мы видим, что то,  что не развивается, то умирает, как озеро, к которому ограничили приток воды, превращается в болото и пересыхает.

Еще один очень простой и очень наглядный пример, который показывает, новые возможности развивающегося (трансформирующегося) объекта: превращение гусеницы в бабочку, да – возможно проблемы у них могут быть похожие, например воробей, желающий вкусно пообедать, но возможности абсолютно разные – улетать гораздо эффективнее, чем уползать.

Продолжая общаться с привычным окружением и не получая адекватную поддержку, ты теряешь силы, энергию и желание двигаться и развиваться.

единомышленники

И помочь в этой ситуации могут только единомышленники –

люди, с которыми ты не связан никакими обстоятельствами из прошлого, при этом двигающихся с тобой в одном направлении, сплоченные одной идеей, целью – развиваться (личностно, творчески, профессионально и духовно). 

То есть окружение, которое не предъявляет претензий, не требует твоего внимания, а наоборот добавляет тебе энергии, усиливая и поддерживая; окружение, делящееся с тобой своим опытом и знаниями.

Окружение,  которое хочет идти вперед, раскрывать свой потенциал, заложенный в каждого из нас Природой.

Сила рождается в единстве -

как львицы на охоте, где у стаи есть одна стратегия и одна цель – да, возможно еду придется делить на всех, но при поддержки стаи, обед будет всегда, а вот у того же гепарда – не догнал, значит догонит кто-то другой, а ты ходи голодным!

Единомышленники не просто двигаются с тобой к одной цели, помогают познавать мир и развиваться, они дают тебе возможность приобрести качественно более высокий уровень жизни, изменить скорость и качество восприятия, понимания и осознания. Однако не стоит забывать, что любой путь начинается с того, что нужно встать и начать двигаться, то есть необходимо приложить свои усилия и чем качественнее будет проделана эта работа, тем лучший результат нас ждет.

Вернуться к списку